Hur går vi vidare med alla bra idéer efter Ystad Summit?
En av de största bromsklossarna för att nå resultat och skapa förändring är våra jobbmöten. De är för många, de är för dåligt strukturerande, de föder stress och lamslår därför ofta organisationer. Den goda nyheten är att det inte behöver vara så här.
”Hur jag lärde mig att älska jobbmöten” är ett inspirerande seminarium med Anders Mildner om hur vi kan förändra dagens arbetskultur och skapa meningsfulla möten som leder till resultat – samtidigt som vi hanterar något av det mest problematiska på vår planet: andra människor.
